Базовая информация. Флорида является четвертым по размеру и одним из наиболее динамических штатов США. Количество занятых в отрасли высоких технологий работников во Флориде превышает 200 человек, что является приблизительно шестым показателем, а за темпами создания новых рабочих мест в этой сфере Флорида занимает седьмое место в США.
Северная часть штата имеет наименьшую плотность населения с наибольшими населенными пунктами Гейнесвиль и Окала (15-ое и 16-ое места среди городов Флориды). Главными работодателями здесь является университет Флориды и заводы корпорации "Люк -Мартин".
Разработка и реализация стратегии развития штата из 1990 г. осуществляется частной компанией "Ентерпрайз Флорида", которая является уникальным случаем в США. Среди программ этой компании следует отметить деятельность шести региональных центров инноваций и коммерциализации технологий, которые, в свою очередь, также являются частными бездоходными организациями. Основным направлением деятельности центров является создание новых компаний и рабочих мест в отрасли высоких технологий.
Корпорация технологических инноваций северной Флориды является одним из таких центров, деятельность которого распространяется на территорию 10 графств северной части штата. Корпорация имеет три постоянных сотрудников и Совет директоров из 14 членов (руководители хай-тек компаний, представители университета, местной власти, банков, директор регионального центра трансфера технологий НАСА). Бюджет Корпорации составляет 400 тыс. дол., которые поступают из местных бюджетов (штата и графств). Часть финансовых ресурсов поступает как оплата услуг от клиентов Корпорации.
Корпорация содействует развитию местных высокотехнологичных компаний через партнерство с университетом Флориды и бизнес кругами штата. Ее сервис включает традиций перечень услуг: изучение рынков, маркетинг, планирование бизнеса, разработка финансовых планов и тому подобное. Фонд Корпорации составляет 1 млн. дол., который распределяется на гранты от 25 до 50 тыс. дол. для компаний-новичков. Корпорация не занимается вопросами интеллектуальной собственности, однако поддерживает контакты с профессиональными организациями в этой сфере.
Дважды на год Корпорация устраивает конференции — одну для членов, вторую — для директоров, в ходе которых обсуждается ее деятельность, а также презентуются успешные примеры становления компаний. Кроме того, раз на квартал проводятся семинары в более узком кругу при участии потенциальных инвесторов и компаний, которые стремятся презентовать свои бизнес-планы в финансовых кругах. В добавление к этому Корпорация поддерживает интернет-сайт, распространяет специальные пресс-релизы, а также ежеквартальный бюллетень.
Корпорация поддерживает связки с организациями регионального развития через членство президента Корпорации в их руководящих органах. Например, если Совет экономического развития графства Окал, намеревается выучить вопрос относительно создания на своей территории бизнес инкубатора высоких технологий, логическим будет ее обращение за советом и экспертной оценкой к члену Совета — президенту Корпорации технологических инициатив северной Флориды. В результате такой диверсификации деятельности Корпорация имеет теперь шесть активных клиентов в разных графствах и на разных этапах развития.
Полезный опыт работы Корпорации заключается в том, что ее деятельность является логическим дополнением программ и проектов организаций регионального развития в направлении, которое нуждается в специфической экспертной оценке, — развитие высоко технологических отраслей. Взаимодействие через обмен информацией и опытом становится залогом, с одной стороны, активного участия Корпорации в развитии штата, а из другого — местная власть должна возможность влиять на локальную экономическую ситуацию с помощью Корпорации.
